採用情報（看護師さん）
基本的な事項
当院は電子カルテを導入予定です。予約・問診もPCやタブレットなど電子端末を用います。
ある程度のPC・タブレットの操作に慣れている方が望ましいです。
看護師さんの業務の主な内容
・簡単な問診や説明（問診票を書くお手伝いや検査・薬などの説明）
・診察中の介助（ベッドへの移乗、エコーの介助、患者さん呼び込みなど）
・一般的な処置（バイタル測定、注射、点滴、導尿など）
・検査業務（検尿、採血、心電図など）
・医師の処置の介助（レントゲン撮影、膀胱鏡、バルンカテーテル、膀胱内薬液注入など）
（手術、麻酔、抗がん剤点滴など高度な医療行為への対応ができる必要はありません）
給与・処遇：看護師（常勤）
基本給+職能給+資格手当＝252,000 ～ 352,000円/月
給与の内訳
基本給：231,000 ～ 296,000円/月 （経験・キャリアを考慮し決定）
職能給 ：6,000 ～ 36,000円/月 （経験・キャリアを考慮し決定）
試用期間 3ヶ月（試用期間中は職能給支給なし）
資格手当：正看護師 20,000円/月、准看護師 15,000円/月
家族（扶養）手当：配偶者（扶養）15,000円/月、子（第１子）10,000円/月、2人目以降 5,000円/月
通勤手当：自家用車（距離に応じ支給）
有給休暇：法定日数を付与（勤続6ヶ月経過で初年度10日）
賞与：有り 6か月経過後支給 夏・冬の年2回（採用初年度は年1回）※業績及び個人評価により決定
適用保険：社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
給与・処遇：看護師（パート）
基本時給：1,500 ～ 2,000円 経験・キャリアを考慮し決定 ※午後・土 優遇
試用期間：3ヶ月 試用期間は上記時給よりそれぞれ▲各50円
通勤手当：自家用車（距離に応じ支給）、公共交通機関（実費分を支給）
有給休暇：法定日数を付与（比例付与）
適用保険：雇用保険（週20時間で適用）・労災保険
開院までのトレーニング期間の給与
※常勤、パートともにトレーニング期間中は時給1,200円